Wie bij een notariskantoor denkt aan een traditionele praktijk met formele gesprekken en ingewikkelde taal, komt bij Het Notarieel in Zwolle opvallend anders uit.
Met de toetreding van Martine Huisman en Marije Koen-Vos als partners per januari 2026 breekt een nieuwe fase aan. Een fase waarin samenwerking, vernieuwing en persoonlijk contact onverminderd centraal blijven staan.Het Zwolse team bestaat daarmee uit vijf partners: Lotte van der Ploeg, Pieter Goudriaan, Anne-Marie Smelt, Martine Huisman en Marije Koen-Vos. Er is bewust gekozen voor gezamenlijk leiderschap. Geen individuele koers, maar verschillende expertises die samen één richting bepalen.
Terugkeer met vertrouwen
Voor Martine voelt haar nieuwe rol als een logische stap. Na eerder al meer dan tien jaar verbonden te zijn geweest aan Het Notarieel, is zij nu terug op een plek die vertrouwd aanvoelt. “Het is een warm bad, maar wel één waarin je opnieuw verantwoordelijkheid neemt en meebouwt aan de toekomst,” vertelt ze.\
Een stevig fundament
Het Notarieel bouwt aan die toekomst op een stevig fundament. Het kantoor werd opgericht door Dick Timmerman, waarna ook Peter Fijn zich als notaris aansloot en een belangrijke rol speelde in de verdere ontwikkeling. In de jaren daarna werd het team van notarissen versterkt door Anne-Marie Smelt, Elsbeth Zijlstra, Lotte van der Ploeg en Pieter Goudriaan.
Inmiddels hebben Elsbeth en Peter hun partnerschap overgedragen. Elsbeth kiest ervoor haar horizon te verbreden buiten het notariaat. Peter blijft als adviseur verbonden aan Het Notarieel. De rol van Dick veranderde al eerder: hij is geen notaris/partner meer, maar nog altijd nauw betrokken bij de organisatie en regelmatig te vinden aan de passeertafel. De kennis en ervaring van deze oud-notarissen blijven daarmee van grote waarde.
Van dossier naar mens
Waar Martine zich richt op het ondernemingsrecht, ligt de kracht van Marije in het personen- en familierecht. Twee verschillende disciplines, maar met dezelfde overtuiging: goed notarieel werk begint bij écht contact.
Marije: “Je bespreekt vaak grote momenten in iemands leven, van trouwen tot overlijden. Dan moet iemand zich op zijn gemak voelen. Pas dan kun je echt goed helpen.”
Ook voor Martine begint goed advies bij de persoon tegenover haar: “Je kunt juridisch nog zo goed zijn, maar als je niet begrijpt wie er tegenover je zit, geef je nooit het juiste advies. Het gaat niet alleen om de akte, maar ook om het verhaal erachter.”
Samen bouwen aan wat komt
De komst van twee nieuwe partners is meer dan een uitbreiding van het team. Het markeert een volgende fase voor Het Notarieel. In ruim twintig jaar groeide het kantoor van een Zwols stadskantoor naar een organisatie met twaalf vestigingen en een breed team van specialisten.
Die groei brengt nieuwe vragen met zich mee. Hoe blijf je dichtbij je cliënten, terwijl je als organisatie groter wordt? Hoe speel je in op veranderingen in wetgeving en technologie? En hoe zorg je dat het vak aantrekkelijk blijft voor nieuwe generaties?
Voor Martine en Marije ligt daar juist de uitdaging. Niet alleen in het werk van vandaag, maar ook in het meedenken over morgen. “Je kijkt verder dan je eigen dossiers,” zegt Marije. “Je denkt mee over waar je als kantoor naartoe wilt.”
Ruimte voor het vak
Wat Het Notarieel onderscheidt, is de manier waarop het kantoor is georganiseerd. Achter de schermen worden taken als HR, PR & communicatie, officemanagement en financiële administratie centraal geregeld vanuit een shared services.
Daardoor kunnen notarissen zich richten op waar zij het verschil maken: adviseren, meedenken en cliënten begeleiden. Tegelijkertijd behouden zij hun eigen ondernemerschap en professionele identiteit.
De cultuur blijft daarbij persoonlijk. De lijnen zijn kort, deuren staan open en er is aandacht voor elkaar, niet alleen in het werk, maar ook daarbuiten.
Continuïteit en vernieuwing
Met vijf partners aan het roer kiest Het Notarieel in Zwolle bewust voor een balans tussen ervaring en vernieuwing. De stevige basis die in de afgelopen jaren is gelegd, blijft behouden, terwijl een nieuwe generatie het stokje overneemt.
Voor cliënten verandert de kern niet. Zij kunnen rekenen op duidelijke begeleiding, betrokkenheid en advies dat verder gaat dan de akte alleen.
“Als iemand na een gesprek het begrijpt en echt geholpen is, dan is het goed,” zegt Martine.
Samen vooruit, dus. Niet als slogan, maar als manier van werken.